Wat is een assessment?
Een assessment is een gefundeerd psychologisch onderzoek met verschillende elementen.
Door middel van een combinatie van gesprekken, simulaties en (online) testen (op het vlak van persoonlijkheid, drijfveren, intelligentie, etc.) krijgen wij het profiel van de (potentiële) medewerker scherp en diepgaand in beeld.
Met andere woorden: wie haalt u in huis? Past hij of zij bij het team? Is hij/zij geschikt voor de beoogde functie?
De assessments worden uitgevoerd door ervaren Arbeids- & Organisatiepsychologen die lid zijn van het NIP.
Hierdoor bent u verzekerd van een gefundeerd en betrouwbaar advies.
Lees ook: Waarom een assessment?